Mô tả công việc:

- Quản lý và triển khai các hoạt động liên quan đến công tác An toàn lao động (ATLĐ), Vệ sinh lao động (VSLĐ), Phòng chống cháy nổ (PCCN) của Công ty đảm bảo tuân thủ theo Quy định của Pháp luật Việt Nam;
- Khảo sát, phân tích những rủi ro liên quan đến công tác ATLĐ tại khu vực sản xuất, từ đó đề xuất các giải pháp khắc phục kịp thời;
- Xây dựng hệ thống PCCN cho trụ sở công ty, nhà máy TOSY An Khánh, TOSY Mỹ Đình theo TCVN.
- Tham mưu, đề xuất áp dụng các thiết bị kỹ thuật tiên tiến, giải pháp khoa học phục vụ cho công tác ATLĐ, VSLĐ và PCCN;
- Lập và soạn thảo các Quy định, quy trình về ATLĐ, VSLĐ phù hợp với đặc thù sản xuất các khu vực riêng biệt;
- Tổ chức đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ về ATLĐ cho cán bộ chuyên trách và nhân viên thực hiện;
- Lập báo cáo định kì về VSLĐ - ATLĐ và PCCC;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Bảo hộ lao động, An toàn lao động hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Trung thực, nhiệt tình, có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong Công ty sản xuất có số lượng CBNV từ 500 người trở lên;
- Giao tiếp tốt, có quan hệ với cơ quan Nhà nước là một lợi thế;
- Tiếng anh giao tiếp, kỹ năng sử dụng máy vi tính tốt (đặc biệt là word, excel, power point…);
- Làm việc chủ động, trách nhiệm, chu đáo;

Quyền lợi:

- Có nhiều cơ hội trở thành các vị trí Trưởng phòng/trưởng bộ phận chuyên môn;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thoải mái;
- Có cơ hội góp phần vào sự phát triển của TOSY trên thị trường quốc tế với việc xây dựng và đóng góp những ýtưởng phát triển sáng tạo;
- Có cơ hội thăng tiến và mức thu nhập cạnh tranh, ổn định;
- Được đóng bảo hiểm theo luật Lao động Việt Nam cũng như những quyền lợi khác theo luật lao động Việt Nam.

Nộp hồ sơ:

- Hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển, số điện thoại liên lạc và email cá nhân
- Hồ sơ gửi về địa chỉ email: tuongld@tosy.com hoặc Phòng Nhân sự - Công ty CP Robot Tosy. Địa chỉ: 7/538 Đường Láng, Đống Đa, Hà Nội.
- Chỉ những hồ sơ phù hợp mới được liên hệ để phỏng vấn